
A vezetői szemléletfejlesztés lehetőségeiről - Vad Ágnes
Vad Ágnes - Coaching szemléletű üzleti tanácsadó és emberi potenciál aktivizáló szakember; közel 20 éves tapasztalatot szerzett a multinacionális világban, ebből 10 évet regionális vezetői pozíciókban a marketing területén. Szívügye az emberek legjobbja.
Podcast lejátszó
klikkelj a zöld lejátszás gombra
Mai vendég
Vad Ágnes
Coaching Szemléletű Üzleti Tanácsadó és Certified Human Potential Team Facilitator
+36 30 733 0916
Klikkelj ide, ha a LinkedIn-en szeretnél kapcsolatba lépni Ágnessel
Erről beszélgettünk…
[01:01]Bemutatkozás
[08:24]Az elbocsátások emberi oldala
[12:05]A szóhasználatban rejlő erő és a vezetői szerepek fontosságáról
[14:57]Találd meg vezetői stílusodat – röviden a helyzetfüggő vezetésről
[17:25]Vezetői szemléletformáló program – Coronexit
[19:02]
[34:21]Kitartás, fegyelmezettség és rendszeresség a mindennapokban
[37:28]Kilépés a multi világból
[39:22]Villámkérdések
Így tudod még meghallgatni az adást
Szívesebben hallgatod podcast lejátszón?
idővel megtalálsz majd Deezer-en, iHeartRadio-n, Pandora-n és a többi podcast lejátszón is.
Értékelj és iratkozz fel Apple Podcast-on
Köszönöm, hogy csatlakoztál hozzánk a héten.
Ha kiváncsi vagy a korábbi adásokra, akkor itt tudod őket meghallgatni:
001 Kohuth Zorán a hatékony munkavégzésről és szervezeti kiválóságról
002 Obermayer Miklós a célkitűzés, tudatosság és fókusz jelentőségéről
003 Papanecz Norbert – A vevő hangja
004 Vad Ágnes – A vezetői szemléletfejlesztés lehetőségeiről
005 Lang István – Játsszunk csapatban!
006 Pál Zoltán a hatékony belső kommunikáció egy új eszközéről, a chatbot-ról
007 Egy bizonyos szint felett – Barnóczki Annamária
008 Coaching és mentor választásról, a generációs különbségekről – Barnóczki Annamária
009 Valami többet, maradandóbbat – értékekről, értékteremtésről Sághi Attilával
„Nagyon jók a témák és a CEO Podcast” <– Ha Te is ezt gondolod, akkor kérlek írj értékelést és véleményt a show-ról!
Ez segít nekem több embernek segíteni, hogy jobb vezetővé és hatékonyabb szakemberré válhassanak.
Kattints ide és válaszd az „Vélemény írása” („Write Review”) lehetőséget vagy görgess az oldal aljára és
írd meg kérlek, mi az, amit a leginkább szeretsz az epizódban!
Emellett, ha még nem tetted meg, akkor iratkozz fel a podcast-ra. Sok kis apró bónusz epizódot kaphatsz ezzel, amelyet könnyen kihagysz, ha nem iratkoztál fel.
Kérd a Bónusz ajándékot és iratkozz fel most!
Bármilyen kérdés esetén keress nyugodtan emailben , Messenger-en vagy Instagramm-on.
Külön köszönet Ágnesnek, hogy velünk volt a héten!
Eszközök, amellyel fejlődhetsz
avagy hasznos tartalmak, hivatkozások, eszközök, melyeket megemlítettünk a show-ban
Megjegyzés: néhány lenti hivatkozás affiliate link lehet, ami azt jelenti, hogy a jelenleg partnereim ajánlatai között szerepel a termék vagy szolgáltatás és amennyiben vásárolsz vagy előfizetsz a lenti linken, akkor azután jutalékot kapok oly módon, hogy az Neked nem kerül többe (vagy az is előfordulhat, hogy esetleg még kedvezményesen is jutsz hozzá).
Szöveges Leirat
Az interjút idővel majd szöveges formában is feltöltöm, ha inkább olvasni szeretnéd.
Egy válasz
Nagyon érdekes, izgalmas és tartalmas beszélgetés volt az Ágival, a neve alapján egy kemény vezetőre tippeltem a műsor előtt, de az interjú soràn 1 nagyon érzékeny, hihetetlen empatikus, okos ember képe rajzolódott ki bennem.
Szándékosan nem néztem meg a fotóját, de vakon is hasonlót rajzoltam volna…, ha Munkácsy lennék… de nem vagyok
Kiváncsi lennék, hogy CSAK a munkatársak kiválasztásában ennyire hatékony az online interjú ?